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女性職員の活躍推進にかかる取り組み

更新日:2017年03月23日

女性の職業生活における活躍推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、事業主としての地方公共団体は、国が定める事業主行動計画策定指針に即して、特定事業主行動計画を策定・公表することが義務付られました。市では、平成27年4月に女性活躍推進アクションプランを策定し、職員のワークライフバランスの実現と、自信とやりがいを持って活躍する女性職員の育成、女性職員の活躍を支援する職場環境の醸成にすでに取り組んでいます。このため、この女性活躍推進アクションプランを本市における女性職員の活躍推進に関する特定事業主行動計画として位置付け、女性職員の職業生活における活躍の取り組みを迅速かつ効果的に進めていきます。

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電話番号:0940-36-5051
ファクス番号:0940-37-1242

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